Wavemaker | Media Assistant

Media Planning, Implementation & Activation Warsaw, Poland


Description

Position at Wavemaker

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com, LinkedIn oraz Facebook.

W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Media Assistant


W zespole klienckim będziesz odpowiadać za:

  • Wsparcie teamu w planowaniu i zakupie mediów na potrzeby prowadzonych kampanii
  • Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją
  • Monitorowanie kosztów kampanii oraz realizacji założonych wskaźników w Excelu
  • Śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie analiz rynku i konkurencji, stałe poszerzanie wiedzy o rynku mediów oraz nabywanie umiejętności posługiwania się narzędziami do planowania i zakupu mediów. 


Oczekiwania:

  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami
  • Swobodne korzystanie z  pakietu MS Office, w szczególności Excela (korzystanie z tabeli przestawnej, formuł: sortowanie, filtrowanie, suma, wyszukaj pionowo)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B1).

 
Zapewniamy:

  • Wsparcie ekspertów mediowych na każdym etapie wdrożenia
  • Jasno określoną ścieżkę kariery – przejrzyste zasady procesu awansowania
  • Model pracy hybrydowej (nasze biuro znajduje się w Centrum Praskim Koneser)
  • Szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników
  • Bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia
  • Różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych
  • Dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
  • Pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.

 

#LI-AU1